“Geef Vlaamse arbeidsmarkt oplossingen op maat van Vlaanderen”
![](/sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w28/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=LaPAplyU 28w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w33/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=e2cIIPul 33w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w39/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=W3hqY-P4 39w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w47/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=XDz6S5HD 47w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w56/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=_YplyLDo 56w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w66/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=YetOXULg 66w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w67/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=HqTWeFHW 67w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w78/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=qT9sTa_y 78w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w79/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=4_f25Dyf 79w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w94/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=JZFnT2L4 94w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w111/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=dpi8aQGm 111w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w112/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=ALEwJF1T 112w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w131/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=GmhvOiXh 131w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w134/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=jjBUkwYC 134w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w155/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=5LdsQcsX 155w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w158/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=r_cGeMxU 158w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w183/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=7If_z6nd 183w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w188/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=lhaIX7Vn 188w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w216/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=axa7V_7a 216w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w222/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=vcg-3hWu 222w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w255/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=M7up5TLW 255w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w262/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=U5UxERgY 262w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w300/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=D3n5B8Lh 300w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w310/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=2mb3dCZr 310w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w353/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=gWr61nQY 353w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w366/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=rHcRd0oO 366w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w416/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=KaVdYwFI 416w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w432/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=rAKuW3XP 432w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w490/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=5oRP-hYQ 490w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w510/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=5VMzR0Ta 510w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w577/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=yydNQoOV 577w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w600/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=g83dPJy7 600w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w679/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=fZ6liaTt 679w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w706/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=uA4cMZFK 706w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w799/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=Y9pD3dB5 799w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w832/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=7Vtg2Aa- 832w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w941/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=V1x_jv5D 941w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w980/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=jituzcvv 980w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1108/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=6o11VQCR 1108w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1154/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=03hd5_fi 1154w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1304/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=nnKWzbpC 1304w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1358/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=7O5Hik0M 1358w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1535/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=i7Nj-9Ji 1535w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1598/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=dYkD02Pi 1598w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1806/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=3gs90Fdh 1806w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1882/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=M643bZFN 1882w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2125/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=hoMGIl3G 2125w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2216/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=Hi-DoVJv 2216w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2500/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=rQ0iSRCW 2500w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2608/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=EMk5qFbZ 2608w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w3070/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=TIOwpoZb 3070w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w3612/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=STWrMVCZ 3612w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w4250/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=NW7WLOd6 4250w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w5000/public/2022-08/iStock-944457758-e1645111304857.jpg?h=fb00466b&itok=o5guxKTS 5000w)
“Met de arbeidsdeal van paars-groen blijft Vlaanderen de rekening betalen”, zegt Kamerlid Hans Verreyt. “De werklozen worden niet geactiveerd en de knelpuntberoepen geraken niet ingevuld, en daarnaast blijven de maatregelen ter bevordering van de werk-leven-balans uit. Om hieraan te verhelpen is een asymmetrisch beleid absoluut noodzakelijk, toegespitst op de specifieke noden van de deelstaten.”
“Vlaanderen heeft vooral nood aan geschikte arbeidskrachten”, aldus Verreyt. “Maar de arbeidsdeal gaat totaal voorbij aan deze verzuchting. Op geen enkele manier wordt door paars-groen een oplossing geboden om de werkzaamheidsgraad op te trekken. Er bestaan nochtans zeker mogelijkheden om het arbeidsaanbod te vergroten en te voldoen aan de grote vraag.”
“De arbeidsdeal van De Croo doet niets om de werkzaamheidsgraad op te trekken”
“Zo wil het Vlaams Belang inzetten op de arbeidsmobiliteit, en Walen en Brusselaars overtuigen om in Vlaanderen te werken”, vervolgt Verreyt. “Dit kan onder meer bekomen worden door een betere verloning op Vlaams niveau, door een belastingvoordeel bij interregionale tewerkstelling of door een aanpassing van de sociale uitkeringen aan de lagere levensduurte in Wallonië.”
“En we moeten de werkzaamheidsgraad in Vlaanderen verhogen tot 85 procent. Hetgeen zeker realistisch is. De ambitie van 80 procent, waar we in Vlaanderen trouwens al bijna aan zitten, is achterhaald”, aldus nog Verreyt. “Een hogere werkzaamheidsgraad zorgt voor een broodnodige verlaging van de belastingdruk en dus van de werkdruk in Vlaanderen. Maar Wallonië en Brussel blijven helaas ver achter, een achterstand die er de laatste 20 jaar alleen maar groter op is geworden.”
“De arbeidsdeal legt klemtonen die de Vlaamse arbeidsmarkt niets vooruithelpen”, besluit Verreyt. “Zo moeten we prioriteit geven aan opleidingen die werklozen aan een job helpen, eerder dan aan verplichte bedrijfsopleidingen. En zo hebben we nood aan één sociaal statuut en niet aan een lijstje met criteria om het statuut van een werkende te bepalen, en hebben we nood aan een algemene loonlastverlaging. Hiernaast hebben Vlaamse werkgevers al helemaal geen nood aan een opvolging van diversiteit in bedrijven. Mocht er al ergens sprake zijn van discriminatie, is dat eerder het geval in Brussel ten nadele van Vlamingen.”