Vlaams Belang hekelt oproep tot antiblank racisme ex-VDAB topman
![](/sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w28/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=ie3dhBvS 28w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w33/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=YI8-9Uxh 33w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w39/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=Jd28fFR_ 39w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w47/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=T5QyAqMj 47w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w56/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=XjnvWYRz 56w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w66/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=flsu3zCx 66w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w67/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=hAvFKG7c 67w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w78/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=GoyPTQ-n 78w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w79/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=lnMLfUxy 79w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w94/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=8v1ZXCx- 94w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w111/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=rfQprP9R 111w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w112/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=cllJDFII 112w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w131/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=lI5XKzws 131w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w134/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=AH6W4f02 134w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w155/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=1FHpgJKM 155w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w158/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=sa8FnemK 158w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w183/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=kXpzKJFQ 183w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w188/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=l2fU0uuN 188w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w216/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=iDDvcRSQ 216w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w222/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=-mgPwKWC 222w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w255/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=0qm1HUry 255w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w262/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=UnGUbLoq 262w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w300/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=W25SSeb- 300w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w310/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=yye7sxq7 310w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w353/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=8XkCfu6V 353w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w366/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=1uRL6yeJ 366w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w416/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=9imdqpEb 416w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w432/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=5A9ERNQB 432w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w490/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=xBkLWbN1 490w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w510/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=tbuWW6Tg 510w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w577/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=8IK5pJCB 577w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w600/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=2milF2da 600w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w679/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=A8Q_KLia 679w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w706/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=Hxw35kbe 706w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w799/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=PT0DH0GO 799w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w832/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=fkQ-mYE4 832w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w941/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=uqVZMfGO 941w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w980/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=i5MH-Iex 980w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1108/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=eXwMATeU 1108w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1154/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=gQKu7vsc 1154w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1304/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=t52xHMft 1304w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1358/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=VgcTsgbc 1358w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1535/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=oS4qNZEg 1535w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1598/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=rp3TRNFF 1598w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1806/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=AcGUzUzg 1806w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1882/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=b1syvV26 1882w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2125/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=oOEaT5Tk 2125w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2216/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=dYLi_u2n 2216w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2500/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=aJjTeWEq 2500w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2608/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=WJt2yM5K 2608w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w3070/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=io0wKqN4 3070w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w3612/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=WeSsUxIB 3612w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w4250/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=-NqcgaiB 4250w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w5000/public/2022-09/iStock-848800992-scaled-e1663151370183.jpg?h=b687d66e&itok=3UFwLJcs 5000w)
Volgens voormalige VDAB-baas Fons Leroy is het beter om een minder goede kandidaat met een migratieachtergrond aan te werven, dan een autochtone kandidaat die beter geschikt is. “Het spreekt voor zich dat bedrijven voor de meest geschikte kandidaat moeten kiezen, ongeacht de achtergrond”, zegt Vlaams Parlementslid Ilse Malfroot. “Maar deze oproep bereikt het omgekeerde hiervan: het is een oproep voor discriminatie en antiblank racisme.”
Minder dan 60 procent van de mensen tussen 20 en 64 jaar van niet-Europese origine in Vlaanderen is aan de slag. De werkzaamheidsgraad van deze groep is bovendien ook nog eens dalend aangezien het in 2019 nog om 62 procent ging. Jan Denys, arbeidsmarktexpert van Randstad, beweert dat deze neerwaartse trend komt doordat er de laatste vijf tot zes jaar veel meer buitenlanders, zoals Syriërs en Afghanen, naar hier zijn gekomen. Volgens hem zijn die moeilijk aan een job te helpen. Slechts 40 procent van de mensen die door familiehereniging naar hier zijn komen, is na tien jaar aan de slag. Van de asielzoekers is dat na tien jaar zelfs minder dan 40 procent.
“Deze barslechte cijfers tonen nog maar eens aan hoe laag de werkzaamheidsgraad van niet-Europeanen in Vlaanderen is”, zegt Malfroot. “Wie nog altijd denkt dat deze ‘nieuwe Vlamingen’ de krapte op de arbeidsmarkt zullen oplossen, gelooft in sprookjes. Deze instroom zorgt duidelijk eerder voor meer armoede en extra werkloosheid.”
“Niet kiezen voor de beste kandidaat omdat hij een Vlaming is, komt neer op antiblank racisme”
Om na te denken hoe deze cijfers opgekrikt kunnen worden, organiseerden twee onderzoekers van de AP Hogeschool in Antwerpen een studiedag met verschillende arbeidsmarktexperten waaronder Fons Leroy. Die was tot en met 2019 gedelegeerd bestuurder bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB). Hij roept op om bij sollicitaties eerder een minder goede kandidaat aan te werven met een migratieachtergrond, dan om de beste kandidaat aan te werven die geen migratieachtergrond heeft.
“Dat zo iemand nog als expert wordt aangeduid, tart alle verbeelding”, aldus Malfroot. “Het is al erg genoeg dat de Vlaamse overheid aan positieve discriminatie doet door als er twee kandidaten gelijk zijn, voor de kandidaat met een migratieachtergrond te kiezen. Bedrijven oproepen om hetzelfde te doen, is niet de oplossing voor de lage tewerkstelling van niet-Europeanen.”
Het Vlaams Belang vindt dat bedrijven vooral zelf moeten bepalen wie ze aannemen. “De leuze van ‘the right man on the right place’ moet volgens ons bij aanwervingen altijd de leidraad zijn om de best mogelijk kandidaat aan te nemen”, besluit Malfroot. “Oproepen om te opteren voor een niet-Europese kandidaat komt dan ook neer op racisme. Alleen gaat het hier dan om het antiblank racisme waar links niet alleen geen probleem mee heeft, maar zelf toe oproept.”