Geld Weyts om schoolpersoneel aan te werven lege doos
![](/sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w28/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=0Zwqq4x5 28w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w33/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=VTk6dBKw 33w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w39/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=VX4Fa8_O 39w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w47/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=fdairQIW 47w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w56/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=htkWB7TI 56w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w66/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=f10gCBdQ 66w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w67/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=tYVOt6Pt 67w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w78/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=jeX6ANMN 78w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w79/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=EQnaYJeZ 79w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w94/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=LV7QQvne 94w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w111/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=ldiTfPkN 111w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w112/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=t1RMrH8u 112w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w131/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=cNSyNMKE 131w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w134/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=O3YGrgs9 134w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w155/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=PI3ruzpo 155w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w158/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=NZ6BL0ar 158w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w183/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=W0Kf-fYi 183w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w188/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=S7RMBCnE 188w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w216/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=Gf00qoD_ 216w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w222/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=Mol49TiZ 222w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w255/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=6rYfcd7S 255w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w262/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=uf15YqaF 262w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w300/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=e0Lih4yp 300w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w310/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=r5E-0W56 310w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w353/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=beyVfBnX 353w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w366/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=3xek4GAh 366w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w416/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=Eq_bqxld 416w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w432/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=9xJFxrA6 432w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w490/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=L53JFQmw 490w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w510/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=UmJhlpU1 510w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w577/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=Tq9qxeiv 577w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w600/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=UMbuneKQ 600w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w679/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=DwfL_t4U 679w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w706/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=Wz-7DyxI 706w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w799/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=BGe5XhSb 799w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w832/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=VCl4m3hr 832w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w941/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=Nc0sSqJo 941w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w980/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=BnBvLeTF 980w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1108/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=Y13V12MS 1108w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1154/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=Of3MaVah 1154w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1304/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=9CEyU-o5 1304w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1358/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=5QvyQJ64 1358w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1535/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=BlfTzekA 1535w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1598/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=wNbAe6Wt 1598w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1806/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=7KDfgWuC 1806w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1882/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=IXNHLraC 1882w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2125/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=XLaASOHx 2125w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2216/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=BClPfZn7 2216w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2500/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=xC2C6dNA 2500w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2608/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=D696-ezt 2608w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w3070/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=2iK_OI8s 3070w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w3612/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=DPUA-WaA 3612w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w4250/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=hgfu9jN- 4250w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w5000/public/2022-08/iStock-928242918-1.jpg?h=140710cd&itok=f7t4RBW_ 5000w)
Schooldirecties zijn niet te spreken over het feit dat ze pas zes weken na de start van het schooljaar de beloofde geldinjecties zullen krijgen van onderwijsminister Ben Weyts (N-VA) om extra personeel aan te werven. Vandaag schrijven de media zelfs dat het gaat om een “vergiftigd geschenk” omdat er heel wat planlast bij komt kijken. “Het lerarentekort is al veel langer een acuut probleem en had al eerder moeten bestreden worden. Nochtans liggen de oplossingen voor de hand, maar de regering wil niet luisteren”, zegt Vlaams Parlementslid Jan Laeremans. “Het “geschenk” van Weyts is een lege doos die leraren geen oplossing biedt voor de penibele situatie waarin scholen nu verkeren, in tegendeel, het levert hen nog meer administratieve planlast op.”
Woensdag kregen schooldirecties in hun mailbox dat ze extra geld van minister Weyts (N-VA) krijgen om personeel aan te werven, als gevolg van een onlangs afgesloten cao. Ze krijgen bijvoorbeeld middelen om beginnelingen extra te begeleiden. Maar er bleken verschillende adders onder het gras te zitten. Scholen moeten plots hun lessenroosters omgooien, áls ze al leraren vinden. Directies spreken terecht over een ‘gebrek aan respect’. “En bovendien krijgen de scholen nu extra uren waarvan ze nog niet eens weten hoe ze ze concreet mogen gebruiken, want de omzendbrief van Weyts is nog niet verstuurd”, hekelt Laeremans.
“Weyts zorgt voor meer schade dan steun”
Dit plan van Weyts brengt dus heel wat frustraties mee voor het onderwijs. “Weyts’ voorstel om op deze manier extra personeel aan te werven is immers niet realistisch”, argumenteert Laeremans. “Als een directie nu een leraar één uur vrijstelt om nieuwe collega's te begeleiden, hoe moet die directie dan een vervanger vinden? Er is al een groot lerarentekort. De minister denkt dat hij populair wordt door met geld te strooien, maar hij creëert het omgekeerde effect.”
Bovendien zijn Weyts’ ‘oplossingen’ niet structureel. “Dit zal absoluut het probleem niet fundamenteel oplossen”, reageert Laeremans. “Wat dat wel zou doen is het aanpassen van de cao waarbij leraren vrijgesteld worden van een deel van hun opdracht voor taken zoals toezicht en vakbondsactiviteiten. Ook moet de anciënniteit voor de loonberekening van zij-instromers omhoog en uitgebreid worden naar alle vakken, zodat zij financieel correct beloond worden als ze de overstap maken”, besluit Laeremans. “Leraren moeten zich tot slot kunnen focussen op het lesgebeuren zonder extra planlast.”