Motie die garanties vraagt inzake loonsverhoging zorgpersoneel weggestemd door links
![](/sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w28/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=a-fUrsj4 28w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w33/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=I2O8Evmt 33w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w39/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=HXoSAOnE 39w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w47/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=H5VoRu4m 47w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w56/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=ZbDJ85CF 56w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w66/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=hROz1sCn 66w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w67/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=Q_o-_5CC 67w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w78/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=UooUfwQ9 78w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w79/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=y82MP21L 79w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w94/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=t37Y8J2c 94w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w111/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=9t3z4Pju 111w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w112/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=A_P-q67H 112w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w131/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=cMmRV6tw 131w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w134/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=F8ZNSHV5 134w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w155/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=KgKPnGz5 155w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w158/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=y1tHge8G 158w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w183/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=C0AEK2jH 183w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w188/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=xpCbYPYL 188w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w216/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=ZnBDtnQy 216w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w222/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=r607VxmK 222w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w255/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=Vong7mFC 255w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w262/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=jvIHAGC_ 262w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w300/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=1HOScdiw 300w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w310/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=-uDSp85u 310w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w353/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=Qn64MXdR 353w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w366/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=A8bW-j31 366w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w416/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=v5I-yluz 416w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w432/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=WNFfvAJ6 432w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w490/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=rP_1r1qu 490w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w510/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=RXZflkXD 510w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w577/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=Qj4sz2CV 577w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w600/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=wMXt3EsF 600w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w679/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=i3IERIQ3 679w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w706/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=ZlINUibJ 706w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w799/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=5vwe2YxD 799w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w832/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=fVxEpKkL 832w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w941/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=Z6FIkz0A 941w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w980/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=nCX3GrsF 980w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1108/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=2aRUzdRq 1108w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1154/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=7sJ6SSMN 1154w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1304/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=3h2sUGHe 1304w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1358/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=dtZ4xBTJ 1358w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1535/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=x1caXKCT 1535w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1598/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=Gauq9BrS 1598w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1806/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=q_T8SB2w 1806w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w1882/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=ped9VNTj 1882w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2125/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=PT1Ge2kp 2125w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2216/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=EmPvXHGx 2216w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2500/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=X2PGmico 2500w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w2608/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=IlVHGV2f 2608w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w3070/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=etXS3nL_ 3070w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w3612/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=eO0Uykv2 3612w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w4250/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=RClfkLEO 4250w, /sites/default/files/styles/snov_news_header_novs_w5000/public/2022-08/iStock-1225476450-e1608709158693.jpg?h=9ef227e2&itok=A25DaE9m 5000w)
De Vlaamse regering stelde 24 november 2020 in het nieuwe zorgakkoord dat er 412 miljoen euro naar hogere lonen zou gaan voor het Vlaamse zorg- en welzijnspersoneel. Het zorgpersoneel zou gemiddeld 6% meer loon ontvangen, luidde het. Een maatregel waar het Vlaams Belang al lang om vroeg en die vanzelfsprekend ook op de steun kan rekenen van de partij. Minister-president Jan Jambon (N-VA) beloofde echter dat de loonsverhoging al vanaf 1 januari 2021 van kracht zou zijn. Deze aankondiging bleek echter zeer voorbarig.
Het Vlaamse zorgpersoneel zal de beloofde loonsverhoging op 1 januari immers nog niet op de loonbrief zien staan. De loonsverhoging is immers gekoppeld aan het nieuwe zogenaamde IFIC-statuut. De invoering ervan is zeker voor de publieke sector al allerminst geregeld en de instap gebeurt op vrijwillige basis. Bovendien blijkt uit een interpellatie op 8 december 2020 van Vlaams Parlementslid Immanuel De Reuse (Vlaams Belang) aan welzijnsminister Wouter Beke (CD&V) dat de beloofde loonsverhoging allicht maximum 6% betreft, en niet gemiddeld 6% zoals aangekondigd.
“De werkgevers en werknemers zijn nog aan het onderhandelen en de regering respecteert dit sociaal overleg”, liet minister Beke weten. Als de deadline van januari niet gehaald wordt, zal de loonopslag met terugwerkende kracht alsnog uitbetaald worden, beloofde hij verder. Voor personeel dat niet overstapt naar IFIC zou een andere oplossing gezocht worden. Wanneer de opslag echter effectief uitgevoerd wordt, blijft tot op heden in het ongewisse.
“Onze motie vraagt de regering om te garanderen dat geen enkel zorgpersoneelslid uit de boot valt”
Op 10 december 2020 diende het Vlaams Belang in het Vlaams Parlement een motie in waarin werd aan de regering werd gevraagd te garanderen dat niemand van het zorgpersoneel uit de boot zou vallen bij de toekenning van de beloofde loonsverhoging en dat snel werk zou worden gemaakt van de beloofde toekenning. Deze motie werd helaas weggestemd, niet alleen door de meerderheid, maar ook door spa, Groen en PVDA. De dag erna bracht links de kwestie echter alsnog ter sprake in het Vlaams Parlement, waarbij sp.a het over “alweer een gebroken belofte" van de regering-Jambon had.
“Nu de vertraging van de loonsverhoging bekritiseren, maar niet willen ingaan op onze motie om garanties inzake de uitbetaling te vragen, is een vreemde spreidstand”, aldus De Reuse. Het Vlaams Belang pleit dan ook opnieuw voor duidelijkheid inzake de timing van de loonsverhoging en vooral dan wanneer deze met terugwerkende kracht zal gerealiseerd worden voor elk personeelslid. De partij kondigt aan de regering hierover te bevragen tot elk zorgpersoneelslid de beloofde loonsverhoging effectief op zijn rekening ziet staan.